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上海市黃浦區海華小學依法治校年度報告表

發布日期:2019-09-20 11:31:25    發布者:海華小學

 

附件2

 

 

 

上海市中小學校依法治校年度報告表

2018-2019學年)

 

 

 

 

 

學校名稱    上海市黃浦區海華小學  

申報類別  □上海市依法治校標準校

     ?上海市依法治校示范校

法定代表人       朱勤            

        杭麗            

聯系方式         63021714        

填表日期         2019.7          

 

 

 

 

上海市教育委員會制表

                     二〇一八年七月

 

 

填表說明

一、本年度報告制表以教育部《依法治教實施綱要(2016-2020年)》《全面推進依法治校實施綱要》等文件為依據,并選取主要內容形成“填寫要點”,請根據填寫要點逐項進行填寫;根據學校實際情況及辦學特色,填寫內容可以超出“填寫要點”的范圍。

二、請以簡述的形式進行填寫,并注意填寫內容的量化、要素化,突出重點,避免空洞、宏觀的長篇累牘,如報告校內規章制度及相關機制建設,應直接體現文件名稱、文號及發文日期,并擇要點及特點進行概述。

三、本年度報告制表涉及機制建設等部分內容為常規性填寫欄目,學校在首次填寫時應當逐項填寫,在之后年度中可僅就本年度具體情況予以更新。

四、本表格可附頁,對于表格內未盡事宜或需要進一步補充說明的事項,學??梢砸愿郊问教峤?/span>。

五、教育行政部門可能根據學校填報情況要求學校提交補充支撐材料。

所有紙質版材料一式2份,并提交電子版供教育行政部門存檔。


 

具體內涵

填寫內容及填寫要點

1.學校建章立制情況

1.1章程建設及實施情況

l 學?,F行的章程于_2015___5____22__日經核準。

l 學校?設有/□未設 專門機構推進章程實施工作。

l 學校章程?已經/□沒有向社會公開,接受校內外監督。(請注明公開方式:學校網站、家長委員會、教工大會等_

1.2配套制度建設情況

l 請注明相關類別校內規章制度的數量,教育教學類(√)、資產財務類(√)、人事管理類(√)、學生招生類(√)、后勤保障類(√)、安全管理類(√)、其他(請注明類別及數量: 

如有直接涉及依法治校的相關校內文件,請列舉相關文件名稱及文號:《海華小學管理制度手冊》                                                                            

1.3實施及保障機制

l 為使校內規章制度與章程相配套,學校□已全部形成/?已部分形成/□未形成 規范的立、改、廢流程,涵蓋 ?意見征詢機制、?合法合規審查機制、?公開與公示機制、□跟蹤與評估機制、?規章匯編機制、?檔案保管機制、□其他(請注明:         等。

l 章程制定并實施后,本年度以章程為依據,新發布校內規章制度___2_____件,修改___2___件,廢止___0____件。

2.學校內部治理結構情況

2.1決策機制

l 學校?/□沒有明確界定校內不同事務的決策權,?/□沒有明確決策機構的職權和議事規則。

l 學校 ?設有/□未設 校內重大事項的集體決策和論證評估等機制,請簡要描述。

  學校嚴格執行“三重一大”事項集體決策,扎實開展黨務、校務、財務“三公開”,凡有涉及學校重大事項如:基建招標、職稱評定、教育收費、大宗采購、較大支出等,須由集體議事討論,從源頭上預防和治理腐敗,提高辦學效益和管理效率。                                                                          

l 學校重大決策前,?已經/□尚未建立公開征求意見制度。

l 學校做出的重大決策,?已經/□尚未建立公示等監督制度。

2.2教職工代表大會建設

l 學校?已設有/□未設 教職工(代表)大會,本年度教職工(代表)大會召開會議_2018年一_次,本校教職工(代表)大會在本年度實際履行的職權:

?聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議(請注明具體內容或文件名稱:_《海華小學管理制度手冊》_);

?聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議(請注明具體內容或文件名稱:《2017年海華小學學校工作報告》                                       ;

?聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議(請注明具體內容或文件名稱:2017年海華小學工會經審工作報告》);

?討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法(請注明具體內容或文件名稱:《海華小學中層干部考核方案》和《海華小學教職工年度考核方案》_);

?審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告(請注明具體內容或文件名稱:_關于十四屆會員大會收到五份提案的答復);

?按照有關工作規定和安排評議學校領導干部(請注明具體內容或文件名稱:校長書記述職、民主評議_);

?通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議(請注明具體內容或文件名稱:_關于統編教材新一輪備課獎勵__);

□其他_____________________(請注明具體內容或文件名稱:___________________)。

2.3其他民主參與情況

l 學校?設有/□未設家長委員會,請簡要描述家長委員會人員組成、職責權限、召開會議次數、征求意見次數等。

學校建立家委會會議制度,由各班級推薦一位校級家委會組成,一般每學期召開一至二次家委會會議,參與學校重大事宜的討論:如學生服征訂、學校章程、學校規劃等聽取家長意見和建議。                                                               

l 學校設有 ?(公辦學校)理(董)事會,□(民辦學校)監事會等專門監督機構,請簡要描述人員組成、職責權限、召開會議次數、征求意見次數等。

學校家委會主任(家長代表)、學校行政主要負責人(校長、副校長、書記)、德育教導、社區代表組成,主要商議關乎學生發展的事宜,邀請參與學校專項督導、督學訪談工作。共同探討學校發展建設與未來。德育教導為會議召集人、聯絡人,家長為理事會會長,校長為理事會副會長,副校長負責協調相關理事會工作。

3.依法治校組織領導情況

3.1領導重視依法治校工作

l 學校?設有/□沒有 分管依法治校的專職領導(請注明職務:_校長__),?設有/□沒有兼職法治副校長或輔導員(請注明單位及職務:打浦橋派出所警長祝捷(擔任法治副校長)、警官羅真慧(法制輔導員,本年度校領導班子會議研討涉及依法治校工作議題的次數:__20__次。

l 學校本年度 ?已將/□未將 依法治校的工作納入學校年度計劃及考核, ?/□沒有 明確的工作要求和目標考核機制。

3.2依法治校工作機制

l 學校 ?設有/□沒有 專兼職法治工作崗位(請注明崗位名稱:   青保教師    )及/或校內機構(請注明機構名稱:  德育教導兼任      )。

l 學校 ?已聘請/□未聘請校外專業機構或者人員作為法律顧問/?淮海律師事務所左孝蓉律師尋求日常法律事務服務,其服務范圍涵蓋:?合同簽訂等日常民事行為、?采購及招投標、基礎建設等專項工作、?重大決策、?依法治校制度建設、?法律文書的撰寫及審查、?處理訴訟及非訴糾紛、?開展普法活動、□其他(請注明:           )。

4.依法規范辦學活動情況

4.1招生監督

l 為保障招生工作公平、公開、公正、規范開展,學校?已設立/□未設立 相關監督小組,?已設立/□未設立 相關監督投訴電話,請簡要描述學校招生監督工作機制的主要舉措和本學年成效。

學校嚴格依法招生,認真執行教育局招生實施方案和要求,成立了以校長為組長、書記為副組長的招生入學工作領導小組。建立工會主席、支部紀檢委員、教師代表的監督機制,專人負責接待和處理家長的來電、來訪。按市教委要求,改革一年級招生入學方法,做好校園開放日活動,啟用“上海市義務教育入學報名系統”,實施招生入學工作管理,嚴格入學工作程序,建立公開透明的工作制度,落實人民群眾的知情權,做到公開、公正、公平。                                                                  

4.2教育教學情況

l 學校□設有/?沒有 涉外或其他需經審批或需特殊資質的課程或項目,請就是否符合相關標準或規定進行說明。

                                                                           

l 學校本年度師生有償補課事項(本項幼兒園無需填寫):

?已開展/□未開展專項檢查,其中□涉及/?未涉及 校方組織學生參加有償補課(請注明參與有償補課的學生人次:_______),□涉及/?未涉及 校方將教育教學設施或學生信息給校外培訓機構進行有償補課,□涉及/?未涉及在職教師組織、推薦、誘導學生進行校內外有償補課,□涉及/?未涉及 在職教師參加第三方組織的有償補課,或為第三方介紹生源、提供信息。學校?已公開/□未公開師生有償補課投訴渠道。學校□涉及/?未涉及向社會辦學機構提供場所和設施舉辦針對中小學生的各類有償培訓班。

4.3財務資產管理

l 學校 ?已制定/□未制定 明確的收費、退費的標準及具體辦法(請注明文件名稱:黃浦區義務教育收費、代辦費公示),?已制定/□未制定資產登記、建賬、管理的資產管理規范(請注明文件名稱:《海華小學資產管理制度》,?已制定/□未制定其他財務資產管理相關的內部控制制度(請注明文件名稱:《海華小學內部財務控制制度》)。

4.4校務信息公開

l 學校?已設/□未設 專兼職信息公開崗位(請注明具體名稱:__信息管理員),?已形成/□未形成 信息公開具體的機制和工作方案(本項幼兒園無需填寫,請注明文件名稱:信息管理制度)。

l 請簡要描述信息公開的途徑與方式(  學校網站 、公眾微信號    )。

l 學校?已編制/□未編制 信息公開的指南與目錄,已公開以下信息類別:

基本情況:?歷史沿革、?辦學性質、?辦學地點、?辦學規模、?辦學基本條件、?機構職能、?聯系方式;

建章立制情況:?學?,F行規章制度,□辦事流程;

規劃計劃:?學校發展規劃、?年度工作計劃及其執行情況;

招生考試和學生管理:?學校招生的計劃、范圍、對象,?學生學籍管理規定,?學生評優獎勵辦法,□非義務教育階段學校的報考條件、錄取辦法,□獎學金、助學貸款、助學金、勤工儉學和學費減免的申請條件、審批程序和結果;

財務管理:?學校收費的類別、項目、標準、依據、范圍、計費單位和批準機關,?收費監督電話,?學校預算情況,?學校數量較多的物資采購、基本建設與維修、房產承包與租賃等的招投標結果及實際執行情況,?學校經費收支情況,學校資產和受贈物的管理使用情況,?學校部門預算情況,?學校部門決算情況,?學?!叭涃M”預算情況;

教育教學:?學校教學科研工作的有關規定,?教學與科研成果評選,?課程設置方案,?教學計劃及執行情況;

師資隊伍:?師資數量及結構,?學校教職工招聘、職稱評聘、職務晉升、評優的條件、程序、結果及爭議解決辦法,?績效考核及績效工資分配辦法,?教師培訓情況;

其他:□學生住宿、用餐、組織活動等服務事項及安全管理情況,?自然災害、傳染病等涉及師生安全的突發公共事件應急預案及處置情況;□其他:___________________。

5.依法保障師生合法權益情況

5.1教師權益維護

l 學校?已建立/□部分建立/□未建立權利義務明確的教師及其他教職員工聘用制度;民辦學校□已根據/□未根據工會相關法律法規建立集體勞動合同制度,并請描述涉及教師工資、福利、社會保險等方面的標準及制度。

《海華小學教職工勞動人事爭議調解條例》《海華小學教師系列中級職務評聘工作的實施意見》《海華小學教師高級專業技術職務任職資格評審》                       

l 關于教師發展,學校已建立涉及 ?教師職務職稱評聘、?繼續教育(培養培訓)、?獎懲考核、□其他(請注明:           等方面的標準(機制)及制度,請列舉相關文件名稱及文號。

鼓勵教師高一級學歷學習的學費報銷辦法、關于教師申報中(高)級職務的規定與評審方法                                                              

                                                                           

l 學校設有 ?教師申訴或調解委員會(該委員會成員 ?經過/□未經過 教職工代表大會認可),□其他救濟機制(請注明:         及相關申訴或調解規則,對教師與學校發生的糾紛或意見進行調處,做出申訴結論或者調解意見。

5.2學生權益保障

l 學校?已設有/□未設相對獨立的學生申訴處理機構(請注明:_大隊部  )及申訴規則,學生在獲得處分前□有/□沒有 陳述與申辯的機會,學校□允許/□不允許學生聘請代理人參加申訴,□明確/□不明確 處分的期限與后果。對未成年學生,?聽取/□不聽取 其法定監護人的意見。(本項幼兒園無需填寫)

l 學校?已購買/□未購買以校方責任險為核心的校園保險(請注明:__校園意外險______)。

l 請描述涉及學生的安全和傷害事故應急處理機制及主要做法;涉及學校安全管理制度建設的整體情況(列明相關文件名稱),以及學生(家長)安全教育的主要做法及成效;學校教師師德建設的主要做法及成效。

   學校經常開展安全疏散演練,安全教育內容通過班級、校級的廣播宣傳等加以強化,同時針對學校的安全隱患,學校特別制訂了非統一時間的離校程序,并且拍攝了相關的離校流程錄像,讓家長參與到安全管理和安全教育之中。                       

   學生(家長)安全教育的做法:學生的安全教育:放假前、外出活動前、寒暑假前、新生入學等,都要對學生進行安全教育,利用廣播宣傳、環境布置及防護演練等適合中學生的形式,做到警鐘長鳴。家長的安全教育:一般利用家長會、家長開放日、印發《告家長書》等形式,大力推進安全教育宣傳,提高監護人的安全意識。               

    學校組織學生開展海華小學憲法宣傳周活動,在一周內各年級根據年齡特點舉行多種形式的法制宣傳活動,如舉辦各種法制專題講座、組織學生觀看法制電影……學校還定期組織生命教育、禁毒教育、防火防震安全演習等活動,把普法宣傳搞活搞實,讓學生在多個場館參觀、社會實踐中豐富法律知識,提高法律素養。                   

   學校開展豐富多樣的師德培訓活動,讓教師將師德規范內化為自己的自覺行為,為學生做榜樣,向社會交出滿意的答卷。學校開展了主題論壇,用反思的形式來鼓勵教師扎根三尺講臺,做有道德情操、有見解、有仁愛之心的教師,打造愛校愛崗敬業的教師群體。                                                              

5.3糾紛解決機制

l 請描述校內糾紛解決機制的整體框架,及基層調解組織、教職工(代表)大會、家長委員會、法治工作機構(人員)等在處理糾紛中的作用。

在學校領導的重視下,已經形成了一整套解決校內糾紛的機制。工會組長很好地起到了溝通、橋梁作用,學校領導能及時了解教師中出現的情況,并且將很多糾紛解決在萌芽狀態。教工大會的民主議事程序已經成熟,教職工表達意見的渠道暢通。在出現爭議時可以在支部、工會的組織下,多渠道的溝通,最后達成共識。家長委員會也能定期召開會議,將家長對學校的一些意見建議反映給學校,學校也能通過家委會,宣傳學校的有關政策、措施。近年來,學??傮w和諧,沒有出現比較大的糾紛。                              

l 請描述本年度通過上述機制將糾紛有效化解于校內的主要成效、典型案例。

                                                                           

 

6.開展法治宣傳教育情況

6.1普法機制建設

l 學校?已制定/□未制定 本校普法規劃或工作計劃,?已明確/□未明確 負責普法工作的責任部門(本項幼兒園無需填寫)。

l 校領導班子參加校內法治專題學習的次數:___2____次。

6.2教職員工法律素養提升

l 學校領導、法治骨干教師本年度?參加/□不參加 校外各級各類法治培訓,包括□市級培訓(請注明人次數:      ),?區級培訓(請注明人次數: 2   ),□其他培訓(請注明培訓類型及人次數:                 。

l 學校?已建立/□未建立 教職員工全員學法制度,本年度開展校內培訓___2___次,內容涵蓋:?新法新規釋義、□教師權益保護、□校園暴力防控、□學生傷害事故處理、?突發事件引導、□其他(請注明:             )。

l 請描述教職員工接受普法教育的主要形式與主要成效。

學校圍繞海華小學“七五”普法工作計劃,堅持學校領導班子和教職工學法制度。學校領導帶頭學習法律,積極參加上海市、區教育局組織的各類法制培訓以及依法治校示范校的培訓,爭創依法治校示范校。在校內利用中心組、黨員組織生活,在黨員中積極組織學習,要求黨員率先帶頭學法,并在師生中起模范帶頭作用;通過教工大會,組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》等。同時邀請專家進行校園突發事件應急處置的培訓,提高教師知法用法的水平。

 

6.3學生普法教育

l 學校?已編寫/□未編寫 校本教材(本項幼兒園無需填寫)。

l 學校?系統開展/□偶爾開展/□未開展 普法活動,請描述學生接受普法教育的主要形式、次數與主要成效。

 1.校班會課,每學期1                          

 2.升旗儀式,每學期1                            

3. 每年1次“安全教育周”活動                                              

4.每年1次“法制宣傳周”活動                                                

5.通過微信公眾號推送《告家長書》進行普法宣傳。 

 

7.其他

7.1學校依法治校工作獲獎情況

l 請描述學校在本年度依法治校相關評比活動中獲得的獎項,如法治教育精品項目、法治辯論賽、教育法治科研及校長、師生獲得的相關獎勵等。

 20182019年,海華小學榮獲黃浦區新一輪中小學行為規范“星級示范?!狈Q號。組織學生參與各種普法競賽活動,在2018年中小學師生公共安全網上競賽中我校共38人次獲獎;在本次黃浦區青少年“傳遞禁毒之火”活動中,我校學生作品獲一等獎。                                                                           

7.2涉法涉訴及糾紛處理情況

l 請對本年度校內糾紛發生情況進行統計(相關糾紛指已經過校內或校外專門機構立案、建檔的糾紛,勾選時以該糾紛最終解決的形式/階段為準,并注明次數):□協商、和解解決(0),□申訴解決( 0),□訴訟解決(0 ),□仲裁解決(0 ),□調解解決( 0),□本年度尚未解決(0)。其中如涉及訴訟、仲裁解決的糾錯率/敗訴率為()。

l 請分別簡要描述上述糾紛的依法處理情況。

                                                                           

                                                                           

 

7.3.學校依法治校本年度特色推進情況、存在問題及下年度工作重點:

上海市黃浦區海華小學長期以來堅持依法治校,貫徹落實黨的教育方針,堅持法制教育與法制實踐相結合,積極而又穩妥地推進依法治教的進程,把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道,促進了學校事業健康、協調的發展,通過扎實而有效的法制教育宣傳活動,增強領導干部依法治校、教師依法執教的意識,學生的法制觀念。

學校在2018年全面建立和梳理依法治校的各項規章制度,不斷提升學校內涵建設,保證國家教育方針的貫徹落實,保證學校正確的辦學方向,為教育改革與發展創建良好的法治環境,真正推動依法治校水平的整體提高。

圍繞指標主要的推進舉措有:

1.加強組織領導,進一步形成依法治校的工作機制。  

2.繼續堅持長期以來形成的依法規范辦學行為,依法保護師生權益。

3.繼續強化法治宣傳教育,不斷提高師生法律素質。

4. 不斷完善內部外部治理結構,完善信息公開平臺、群眾民主監督機制。

下年度工作重點:

1.針對指標體系進行自查、自評。找出薄弱項目,進行相關工作的彌補、創建。

2.要高度重視學?!叭匾淮蟆睓C制的完善規范。

3.要高度重視依法工作資料收集整理。下階段為使依法治校工作走上規范化軌道,根據評選的要求,學校安排專門人員,將對依法治校工作資料進行收集整理,進行整理歸檔。

 

 

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